THE NEXT NOVATOR 2022 - Chương trình Tuyển dụng nhân sự trẻ của NovaGroup

GIỚI THIỆU

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG

ỨNG TUYỂN

HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NOVATOR

SỰ KIỆN

ĐỐI TƯỢNG

ỨNG TUYỂN NGAY

TRỞ THÀNH NOVATOR
CHỈ SAU 3 THÁNG LÀM VIỆC

ĐỘI NGŨ MENTOR NHIỆT HUYẾT,
GIÀU KINH NGHIỆM

"THE NEXT NOVATOR" - Chương trình tuyển dụng dành riêng cho GenZ của NovaGroup - đem tới cho nhân lực trẻ nền móng vững chắc & cơ hội phát huy khả năng, hợp lực cùng đội ngũ Novator hiện thực hóa những dự án thú vị & đẳng cấp.

Viên gạch đầu tiên trên bước đường sự nghiệp sẽ giúp bạn dựng xây nền móng vững chắc, phát huy tiềm năng và “transform” tương lai.
GenZ - thế hệ trẻ đầy nhiệt huyết và năng lượng, bạn sẽ chọn đâu là nơi “đặt viên gạch đầu tiên” cho sự nghiệp của mình?

CƠ HỘI ĐÀO TẠO &
TRẢI NGHIỆM KHÔNG GIỚI HẠN

MỨC ĐÃI NGỘ HẤP DẪN
NGAY TRONG THỜI GIAN ĐÀO TẠO

ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

Chuyên ngành:
1. Xây dựng/ Kiến trúc
2. Nhân sự & các ngành liên quan

1. Sinh viên năm cuối (đã hoàn thành chương trình học)
2. Hoặc nhân sự trẻ dưới 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

PHẨM CHẤT - KỸ NĂNG

Phẩm chất

Chủ động, tích cực, ham học hỏi
Có khả năng chịu áp lực cao

Kỹ năng

Thành thạo Microsoft Office
Tiếng Anh giao tiếp khá
Tư duy phản biện, xử lý vấn đề tốt
Kỹ năng phân tích, báo cáo

HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NOVATOR

LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO & THỬ THÁCH VỚI NHỮNG TRẢI NGHIỆM THÚ VỊ GIÚP BẠN KHAI PHÁ TIỀM NĂNG

PHỎNG VẤN

thể hiện năng lực
(Từ 30.05.2022 tới 30.06.2022)

ĐÀO TẠO LÝ THUYẾT & KỸ NĂNG

(3 ngày)

ĐÀO TẠO THỰC TẾ
CÙNG MENTOR TẠI ĐƠN VỊ

(2 tuần)

LÀM VIỆC THỰC CHIẾN &
TRẢI NGHIỆM KHÔNG GIỚI HẠN

(3 tháng)

ĐÀO TẠO LÝ THUYẾT

tại Trung tâm Đào tạo
(3 ngày)

ĐÀO TẠO THỰC TẾ

cùng Mentor tại đơn vị
(2 tuần)

LÀM VIỆC THỰC CHIẾN

& trải nghiệm không giới hạn
(3 tháng)

PHỎNG VẤN

Thể hiện năng lực (từ 30.05.2022 - 30.06.2022)

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

KHỐI NGÀNH XÂY DỰNG

KIẾN TRÚC SƯ
CÔNG TRƯỜNG

GIÁM SÁT
CÔNG TRÌNH

QUẢN LÝ
CHẤT LƯỢNG

SHOPDRAWING
CÔNG TRƯỜNG

KỸ SƯ
CƠ ĐIỆN

KỸ SƯ
XÂY DỰNG

KHỐI NGÀNH NHÂN SỰ

NHÂN VIÊN
ĐỐI TÁC NHÂN SỰ

NHÂN VIÊN
DỊCH VỤ NHÂN SỰ

NHÂN VIÊN
PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

NHÂN VIÊN
TIỀN LƯƠNG

NHÂN VIÊN
THU HÚT NHÂN TÀI

VỀ NOVAGROUP

NovaGroup với tầm nhìn là Tập đoàn đầu tư và phát triển kinh tế hàng đầu Việt Nam, hoạt động chính trong các lĩnh vực: Dịch vụ - Công nghệ - Công nghiệp với hệ sinh thái hoàn thiện gồm 8 tổng công ty: Novaland, Nova Service, Nova Consumer, Nova Tech, Nova Capital Partners, Nova Logistic, Nova Industry, Nova Finance.

Trong chiến lược phát triển bền vững, NovaGroup luôn coi việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo dựng môi trường làm việc hạnh phúc, đem tới cơ hội không giới hạn cho đội ngũ nhân viên là trọng tâm hàng đầu. Đặc biệt, NovaGroup hiện đã và đang chú trọng tới việc thu hút lực lượng nhân sự trẻ & nhiệt huyết, với các cơ hội việc làm thực chiến và chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên nghiệp.

Chính sách nhân sự đúng đắn của NovaGroup đã được bảo chứng thông qua hàng loạt giải thưởng Nhân sự danh giá: Nơi làm việc tốt nhất Châu Á (HR Asia), Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Anphabe), Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc (Anphabe),…

SỰ KIỆN

HÌNH ẢNH ẤN TƯỢNG CỦA VÒNG PHỎNG VẤN “LIGHT UP”

Trong hành trình nhằm phát triển tiềm năng thế hệ nhân sự trẻ, Vòng “Light up” – Phỏng vấn Tập trung đã được tổ chức thành công tại Novaland Gallery vào 2 ngày 31/05 và 16/06 và thu hút hơn 300 ứng viên tham gia. Tại buổi phỏng vấn, các bạn trẻ đã có cơ hội thể hiện năng lực và lắng nghe những chia sẻ từ đại diện NovaGroup, hướng tới mục tiêu trở thành 1 "The Next Novator".

CAREER DAY - "CHÁY" HẾT MÌNH CÙNG SỰ KIỆN LỚN DÀNH CHO GENZ

Sự kiện Career Day trong khuôn khổ chương trình tuyển dụng "The Next Novator" đã được tổ chức tại Novaland Gallery vào ngày 12/06, thu hút hơn 300 GenZ đến tham gia. Tại sự kiện, các nhân sự trẻ tiềm năng đã được thỏa sức khám phá vô vàn cơ hội việc làm hấp dẫn, được tư vấn định hướng nghề nghiệp, tìm hiểu Hệ sinh thái NovaGroup & trò chuyện cùng các diễn giả siêu "xịn sò".

Tìm hiểu thêm >>>

ỨNG TUYỂN NGAY

ĐỪNG BỎ LỠ CƠ HỘI ĐỂ "TRANSFORM FUTURE YOUR WAY" CÙNG NOVAGROUP

GIA NHẬP THE NEXT NOVATOR

TRỞ THÀNH NOVATOR CHỈ SAU 3 THÁNG LÀM VIỆC

ĐỘI NGŨ MENTOR NHIỆT HUYẾT, GIÀU KINH NGHIỆM

CƠ HỘI ĐÀO TẠO & TRẢI NGHIỆM KHÔNG GIỚI HẠN

MỨC ĐÃI NGỘ HẤP DẪN NGAY TRONG THỜI GIAN ĐÀO TẠO

ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

Chuyên ngành: 1. Xây dựng/ Kiến trúc 2. Nhân sự & các ngành liên quan

1. Sinh viên năm cuối (đã hoàn thành chương trình học) 2. Hoặc nhân sự trẻ dưới 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

PHẨM CHẤT - KỸ NĂNG

Phẩm chất

Chủ động, tích cực, ham học hỏi Có khả năng chịu áp lực cao

Kỹ năng

Thành thạo Microsoft Office Tiếng Anh giao tiếp khá Tư duy phản biện, xử lý vấn đề tốt Kỹ năng phân tích, báo cáo

HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NOVATOR

LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO & THỬ THÁCH VỚI NHỮNG TRẢI NGHIỆM THÚ VỊ GIÚP BẠN KHAI PHÁ TIỀM NĂNG

PHỎNG VẤN

thể hiện năng lực (Từ 30.05.2022 tới 30.06.2022)

ĐÀO TẠO LÝ THUYẾT & KỸ NĂNG

(3 ngày)

ĐÀO TẠO THỰC TẾ CÙNG MENTOR TẠI ĐƠN VỊ

(2 tuần)

LÀM VIỆC THỰC CHIẾN & TRẢI NGHIỆM KHÔNG GIỚI HẠN

(3 tháng)

ĐÀO TẠO LÝ THUYẾT

tại Trung tâm Đào tạo (3 ngày)

ĐÀO TẠO THỰC TẾ

cùng Mentor tại đơn vị (2 tuần)

LÀM VIỆC THỰC CHIẾN

& trải nghiệm không giới hạn (3 tháng)

PHỎNG VẤN

Thể hiện năng lực (từ 30.05.2022 - 30.06.2022)

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

KHỐI NGÀNH XÂY DỰNG

KHỐI NGÀNH NHÂN SỰ

VỀ NOVAGROUP

SỰ KIỆN

HÌNH ẢNH ẤN TƯỢNG CỦA VÒNG PHỎNG VẤN “LIGHT UP”

CAREER DAY - "CHÁY" HẾT MÌNH CÙNG SỰ KIỆN LỚN DÀNH CHO GENZ

Tìm hiểu thêm >>>

Tìm hiểu thêm >>>

ỨNG TUYỂN NGAY

ĐỪNG BỎ LỠ CƠ HỘI ĐỂ "TRANSFORM FUTURE YOUR WAY" CÙNG NOVAGROUP

TUYỂN DỤNG NOVAGROUP

Email: recruitment.group@novagroup.vn

Website: https://novagroup.vn/

Địa chỉ: 152 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. HCM

Facebook: Tuyển dụng NovaGroup

Kiến trúc sư

CÔNG TRƯỜNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU

A. Trình độ: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kiến trúc B. Kiến thức: Kiến thức chung về chi tiết thi công phần thô và hoàn thiện; Thiết kế hồ sơ thi công; Vật liệu hoàn thiện (Kiến thức về MEP, kết cấu & landscape là 1 lợi thế)

ĐỊA ĐIỂM:

Bình Thuận; Bà Rịa - Vũng Tàu

Nhân viên

ĐỐI TÁC NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU

A. Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/Luật/v.v... B. Kiến thức: Có kiến thức pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn)

ĐỊA ĐIỂM:

TP. HCM

Nhân viên

HỆ THỐNG THÔNG TIN NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU

A. Trình độ: Đại học trở lên ngành CNTT (ưu tiên chuyên ngành Hệ thống thông tin) B. Kiến thức: Có kiến thức Quản lý Hệ thống thông tin, quy trình và kiến thức chung về Quản lý nhân sự

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

TP. Hồ Chí Minh

Nhân viên

DỊCH VỤ NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU

ĐỊA ĐIỂM:

TP. Hồ Chí Minh

Nhân viên

TIỀN LƯƠNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU

A. Trình độ: Cao đẳng/Đại học Chuyên ngành kinh tế, QTKD, luật, ngoại ngữ… Ưu tiên ngành Quản trị nhân sự B. Kiến thức: Có kiến thức về Luật Lao động, Thuế, BHXH, xây dựng hệ thống lương & phúc lợi

ĐỊA ĐIỂM:

TRỞ THÀNH NOVATOR
CHỈ SAU 3 THÁNG LÀM VIỆC

ĐỘI NGŨ MENTOR NHIỆT HUYẾT,
GIÀU KINH NGHIỆM

CƠ HỘI ĐÀO TẠO &
TRẢI NGHIỆM KHÔNG GIỚI HẠN

MỨC ĐÃI NGỘ HẤP DẪN
NGAY TRONG THỜI GIAN ĐÀO TẠO

Chuyên ngành:
1. Xây dựng/ Kiến trúc
2. Nhân sự & các ngành liên quan

1. Sinh viên năm cuối (đã hoàn thành chương trình học)
2. Hoặc nhân sự trẻ dưới 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

Chủ động, tích cực, ham học hỏi
Có khả năng chịu áp lực cao

Thành thạo Microsoft Office
Tiếng Anh giao tiếp khá
Tư duy phản biện, xử lý vấn đề tốt
Kỹ năng phân tích, báo cáo

thể hiện năng lực
(Từ 30.05.2022 tới 30.06.2022)

ĐÀO TẠO THỰC TẾ
CÙNG MENTOR TẠI ĐƠN VỊ

LÀM VIỆC THỰC CHIẾN &
TRẢI NGHIỆM KHÔNG GIỚI HẠN

tại Trung tâm Đào tạo
(3 ngày)

cùng Mentor tại đơn vị
(2 tuần)

& trải nghiệm không giới hạn
(3 tháng)

A. Trình độ:
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kiến trúc

B. Kiến thức:
Kiến thức chung về chi tiết thi công phần thô và hoàn thiện; Thiết kế hồ sơ thi công; Vật liệu hoàn thiện
(Kiến thức về MEP, kết cấu & landscape là 1 lợi thế)

Bình Thuận;
Bà Rịa - Vũng Tàu

A. Trình độ:
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/Luật/v.v...

B. Kiến thức:
Có kiến thức pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn)

A. Trình độ:
Đại học trở lên ngành CNTT (ưu tiên chuyên ngành Hệ thống thông tin)

B. Kiến thức:
Có kiến thức Quản lý Hệ thống thông tin, quy trình và kiến thức chung về Quản lý nhân sự

A. Trình độ:
Cao đẳng/Đại học Chuyên ngành kinh tế, QTKD, luật, ngoại ngữ… Ưu tiên ngành Quản trị nhân sự
B. Kiến thức:
Có kiến thức về Luật Lao động, Thuế, BHXH, xây dựng hệ thống lương & phúc lợi

A. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/ Luật/v.v...

B. Kiến thức:
Có kiến thức chuyên môn về Quản lý hiệu suất, Cơ cấu tổ chức.

A. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí/ Điện
B. Kiến thức:
1. Kiến thức chung về lĩnh vực Cơ khí/ Điện & Xây dựng/ Kiến trúc
2. Thành thạo về Auto Cad, MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

Bình Thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu

A. Trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng
B. Kiến thức:
1. Kiến thức về Xây dựng/ Kiến trúc, đảm bảo chất lượng xây dựng, đọc hiểu bản vẽ.

2. Thành thạo về Auto Cad, MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

Bình Thuận;
Bà Rịa - Vũng Tàu; Đồng Nai

A. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các ngành khác có liên quan
B. Kiến thức:
1. Có kiến thức về tiêu chuẩn ISO 9001:2015
2. Thành thạo về Auto Cad.

TP. Hồ Chí Minh; Bình Thuận;
Bà Rịa - Vũng Tàu; Đồng Nai

A. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các ngành khác có liên quan

B. Kiến thức:
Thành thạo về Auto Cad.

TP. Hồ Chí Minh; Bình Thuận;
Bà Rịa - Vũng Tàu; Đồng Nai

A. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các ngành khác có liên quan

B. Kiến thức:
Thành thạo về Auto Cad.

TP. Hồ Chí Minh; Bình Thuận;
Bà Rịa - Vũng Tàu; Đồng Nai

A. Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/ Luật/v.v...
B. Kỹ năng:
Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
Kỹ năng giải quyêt vấn đề tốt